New Mittelstand Perspektiven
Veränderte Zeiten benötigen veränderte Geschäftsmodelllogiken
Mit dem Megatrend der Neo-Ökologie ist das Thema der Nachhaltigkeit in der Mitte der Gesellschaft angekommen. Was in den 70’er Jahren noch links-grüne Randthemen waren, ist heute Mainstream. Das Zukunftsinstitut, ein renommierter Think Tank für Trend- und Zukunftsforschung, der seit vielen Jahren zu den Megatrends forscht und publiziert, hat die Neo-Ökologie sogar zum „wichtigsten Megatrend unserer Zeit“ erklärt. Dass die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit (wie der Klimawandel, Biodiversitätsverlust, Plastikmüll, Armut, Flucht, Pandemien, Rassismus, usw.) ein systemisches Umdenken auf vielen Ebenen dringend erforderlich machen, ist heute weitestgehend unbestritten.
Von Mittelstand zu New Mittelstand. Für eine gute nachhaltige Zukunftswirtschaft.
Am 15. November 2000 erschien in der “Welt” ein Artikel mit dem Titel: „Die Renaissance der Mittelständler“. Die große Renaissance blieb zwar aus, nicht aber die Idee und das Bedürfnis Mittelstand neu und in die Zukunft zu denken. Und so stellt sich heute, mehr als 20 Jahre später und in einer Welt, die weit komplexer ist als damals, noch immer, aber mit weit mehr Dringlichkeit, die Frage nach der Renaissance. Was heute anders ist? Heute muss keiner mehr den Weg der Transformation alleine gehen - neue Netzwerke und Ökosystemdenken laden ein den Weg in die Zukunft gemeinsam zu gestalten. Knapp 900 Gestalter:innen aus Mittelstand, Startups (Zebras) und Innovation haben diese Chance erkannt und finden beim New Mittelstand Summit vom 26.-28. April 2021 zusammen. Dies ist eine offene Einladung Teil der Bewegung zu werden und an einer nachhaltigen Zukunftswirtschaft mitzubauen.
Ein Beitrag von Evgeni Kouris - New Mittelstand Gründer, und Diana Scholl - New Mittelstand Botschafterin und Leiterin politische Netzwerke und Strategie, stellvertretende Leiterin Volkswirtschaft beim BVMW (Bundesverband mittelständische Wirtschaft — der größte Unternehmerverband Deutschlands) und Aileen Moeck, Zukunftsforscherin und Botschafterin New Mittelstand.
Nachhaltige Unternehmensführung 4.0
Ein Gastbeitrag von Dr. Colin von Ettingshausen zum wichtigen Thema Unternehmensführung - mehr zu unseren Angeboten im Bereich Persönlichkeitsentwicklung (“New Mittelstand Leadership”) findet man hier.
sasserath+ Podcast: New Mittelstand — eine Plattform zur Zukunftssicherung
Unsere inspirierenden Co-Pilots Marc Sasserath und Anna Lüders von der sasserath+ Gruppe haben mit Evgeni Kouris über New Mittelstand gesprochen. Evgeni's Leitmotiv ist die Dualität - egal, ob in seinem privaten Leben oder im beruflichen Kontext, er glaubt an das „Beste aus zwei Welten“. Und das will er auch mit New Mittelstand schaffen. „New Mittelstand ist eine Transformation-Initiative mit der Idee, das Beste aus der Welt des Mittelstands und der Startup-Welt zu verbinden.
Hermann und ich: Podcast für alle Nachfolger*innen und Vorgeher*innen in Familienunternehmen
Diesmal empfehlen wir einen Podcast von der Lena Schaumann — selbst Unternehmensnachfolgerin in vierter Generation. Sie lädt andere Gäste und tauscht sich über den wohl komplexesten Prozess in Familienunternehmen: Nachfolgeübergang. Sie spricht in dem Podcast mit Nachfolger*innen und Vorgeherinnen und diese Kombination macht wohl den Podcast besonders spannend!
Wie Nachhaltigkeit die Zukunftsfähigkeit des deutschen Mittelstands prägt
Jetzt wissen wir. Also handeln wir. Sustainability - Live it or die! Es ist an der Zeit für die Wirtschaft und insbesondere für den Mittelstand wieder Verantwortung zu übernehmen und die wirtschaftliche und gesellschaftliche Zukunft zu gestalten, so wie es unsere Urväter im 19. Jahrhundert getan haben. Getreu dem Motto des ehrbaren Geschäftsmanns: “Unternehmertum verpflichtet!” Wir machen Ihren nächsten Schritt leichter: Nachhaltigkeit Self-Assessment. Ein Gastbeitrag von Robert Gierke, Gründer von PURENESSITY, New Mittelstand Co-Pilot, Corporate Dropout mit 14 Jahren Erfahrung im Globalen Marketing bei adidas, Factory Berlin Sustainability Circle Lead.
Eine dynamische Zukunft erfordert dynamische Fähigkeiten von mittelständischen Unternehmen
Über die Frage wie „mein Unternehmen enkelfähig wird. In einem dynamischen Wettbewerbsumfeld und in unsicheren Corona-Zeiten verändern sich auch die Kompetenzen von heutigen Organisationen, die benötigt werden, um ihre Geschäftsmodelle an digitale Marktwirtschaft anzupassen und nachhaltig erfolgreich zu sein. Während früher innovative Produkte für nachhaltigen Erfolg ausschlaggebend waren, sind es heute innovative Geschäftsmodelle, welche den entscheidenden Unterschied machen. Wie also Innovation und Neuerung bewirken? — fragen sich viele Mittelständler heute. Ein Gastbeitrag von Annika Ulich, New Mittelstand Co-Pilot, Projektleiterin des Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrums Berlin und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft (HIIG), Themenschwerpunkt: Digitale Geschäftsmodellinnovationen
Changemaker Podcast: New Mittelstand & Spannung als treibende Kraft für Veränderung
Diesmal empfehlen wir einen Podcast in eigener Sache! Danke vielmals Simon Schubert für den tollen Changemaker Podcast Dialog mit dem New Mittelstand Gründer Evgeni Kouris.
Über folgende Themen haben wir gesprochen: Muss man sich auf eine Sache fokussieren? Kann man auch mehrere Themen im Leben haben, auf die man sich fokussiert? Was ist New Mittelstand? Neue Wirtschaftssysteme und wie wir Veränderung bewirken. Warum ist New Mittelstand gerade jetzt so relevant? Wie kann eine Organisation die 3Ps profit, people und planet bestmöglich leben? Die Bedeutung von Kultur und wir sie verändern können.
7 strategische Ansätze zur Anwendung des ‘Three Horizons’ Modells
Das Three Horizon Modell ist ein vielversprechender Ansatz für Innovation im Mittelstand. Doch wie lässt es sich konkret umsetzen? Hier sind 7 Ansätze, um das Modell umzusetzen und den Mittelstand nachhaltig innovativ zu machen.