Posts getaggt mit Zebras Berlin
New Mittelstand Zebrawiese: Trends und Werte-getriebene Zebra Startups im Employer Branding & Recruiting

Zebrawiese ist unsere Event-Reihe, wo sich Zebra (Startup) Gründer:innen zu einem bestimmten Thema vorstellen können, um dann in kleineren Runden mit Mittelständler:innen zu connecten und zu diskutieren. Es geht um neue Ansätze im Sinne des Dreiklangs People, Planet und Profit - ob radikal neues Geschäftsmodell, alternative Prozesse oder Ansätze oder innovative Produkte und Services. Diesmal schauen wir auf das Thema Employer Branding und Recruiting.

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Kooperation und Verantwortungsübernahme sind der Königsweg. Ein Gastbeitrag von Dr. Friedrich Glauner und agora42.

“Alles neu” - so lautet der Titel des Buches des deutschen Unternehmers und Managers Dr. Friedrich Glauner, dass sich vor allem dem Thema zukunftsfähiger Geschäftsmodelle widmet. Das seit 2009 erscheinende philosophische Wirtschaftsmagazin agora42 hat ihm zum Buch ein paar Fragen gestellt. Denn Glauner ist nicht nur Unternehmer, sondern selbst auch Philosoph, Dozent und Autor, lehrt u.a. am Weltethos-Institut der Universität Tübingen zu zukunftsfähigen Geschäftsmodellen und berät Unternehmen und Organisation zu den Themen Strategieentwicklung, Unternehmensentwicklung sowie werteorientierte Unternehmensführung. Danke an agora42, dass wir das Interview für die New Mittelstand reproduzieren dürfen!

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Veränderte Zeiten benötigen veränderte Geschäftsmodelllogiken

Mit dem Megatrend der Neo-Ökologie ist das Thema der Nachhaltigkeit in der Mitte der Gesellschaft angekommen. Was in den 70’er Jahren noch links-grüne Randthemen waren, ist heute Mainstream. Das Zukunftsinstitut, ein renommierter Think Tank für Trend- und Zukunftsforschung, der seit vielen Jahren zu den Megatrends forscht und publiziert, hat die Neo-Ökologie sogar zum „wichtigsten Megatrend unserer Zeit“ erklärt. Dass die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit (wie der Klimawandel, Biodiversitätsverlust, Plastikmüll, Armut, Flucht, Pandemien, Rassismus, usw.) ein systemisches Umdenken auf vielen Ebenen dringend erforderlich machen, ist heute weitestgehend unbestritten.

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Ein neues Unternehmensleitbild für Startups tritt an: Das Zebra.

Das erste Berliner Meetup der von vier US-Gründerinnen gestarteten Zebras-Unite-Bewegung Ende 2019 war noch klein, schnell aber begeisterte die Idee viele Menschen. Die mittlerweile globale Bewegung, die mit einem schüchternen Tweet und Blog Eintrag begann, hat auch in Deutschland einen Nerv getroffen und überzeugte – von Aktivist:innen, Berater:innen, Unternehmer:innen, Gründer:innen bis Ex-Akademiker:innen. Denn: Zebras stehen für ein neues Unternehmensmodell, das der bestehenden Startup- und Venture-Capital-Kultur entgegensteht. In diesem Artikel erklären wir Euch die Grundideen und warum Zebras und der deutsche und europäische Mittelstand (den Begriff nutzen wir als Synonym für Familienunternehmertum) unbedingt zusammen gehören.

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sasserath+ Podcast: New Mittelstand — eine Plattform zur Zukunftssicherung

Unsere inspirierenden Co-Pilots Marc Sasserath und Anna Lüders von der sasserath+ Gruppe haben mit Evgeni Kouris über New Mittelstand gesprochen. Evgeni's Leitmotiv ist die Dualität - egal, ob in seinem privaten Leben oder im beruflichen Kontext, er glaubt an das „Beste aus zwei Welten“. Und das will er auch mit New Mittelstand schaffen. „New Mittelstand ist eine Transformation-Initiative mit der Idee, das Beste aus der Welt des Mittelstands und der Startup-Welt zu verbinden.

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Wie Nachhaltigkeit die Zukunftsfähigkeit des deutschen Mittelstands prägt

Jetzt wissen wir. Also handeln wir. Sustainability - Live it or die! Es ist an der Zeit für die Wirtschaft und insbesondere für den Mittelstand wieder Verantwortung zu übernehmen und die wirtschaftliche und gesellschaftliche Zukunft zu gestalten, so wie es unsere Urväter im 19. Jahrhundert getan haben. Getreu dem Motto des ehrbaren Geschäftsmanns: “Unternehmertum verpflichtet!” Wir machen Ihren nächsten Schritt leichter: Nachhaltigkeit Self-Assessment. Ein Gastbeitrag von Robert Gierke, Gründer von PURENESSITY, New Mittelstand Co-Pilot, Corporate Dropout mit 14 Jahren Erfahrung im Globalen Marketing bei adidas, Factory Berlin Sustainability Circle Lead.

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Recording: How to build a good company that survives generations?

Combining purpose and profit, while doing good for people and the planet sounds like a challenging job. Startups founders from the so called Zebras Unite movement and family business entrepreneurs from the New Mittelstand movement believe this is the only way to do business. In this panel we want to explore some questions around how to start, grow, make decisions, deal with ownership and survive for generations as a business, while building a good company.

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Purpose Economy, Investing in Zebras and Zebras CoOp Stripes Currency Idea

In this meetup we had the following amazing guests:

  • Astrid Scholz, the co-founder of Zebras Unite

  • Achim Hensen, the co-founder of the Purpose Foundation and Camille Canon, Global communications

  • Ramona Liberoff, global SDG investor and development leader

  • As a bonus, Mara Zapeda, another Zebras Unite co-founder joined our discussion

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