New Mittelstand Perspektiven
Success Story: Innovative Kooperation zwischen Startup und Mittelstand
Die Success Story, um die es hier geht, stellt ein weiteres Kapitel dieser Erfolgsgeschichte dar. Als Kerstin Hochmüller und Andreas Schiemann damals den Open-Champion-Gedanken entwickelten und in ihr Unternehmen - die Marantec Group - hineintrugen, entstand die Frage, wie man das dazu passende Mindset entwickelt. In dieser Zeit war Kerstin noch ein exploratives Mitglied von New Mittelstand, sodass wir häufig über die individuellen Bedürfnisse gesprochen haben und auf der Suche nach passenden Lösungen waren.
MedSkin Solutions - Mit nachhaltigen Innovationen zur Regeneration der Haut
Näher am Menschen als in dieser Branche, kann kein Unternehmen sein: Das 1997 gegründete Familienunternehmen MedSkin Solutions Dr. Suwelack AG verfolgt die ehrenhafte Vision, ihren Patient:innen im medizinischen Bereich dabei zu helfen, ein gesundes Leben zu führen und im kosmetischen Bereich, sich in der eigenen Haut wohl zu fühlen. Für Geschäftsführerin Diana Ferro hat das Unternehmen dadurch tolle Wurzeln. Gleichzeitig weiß sie um die Notwendigkeit, sich zu transformieren und dabei das Umfeld im Auge zu haben – die Wurzeln sozusagen mit Nährstoffen zu versorgen, damit diese weiter wachsen können. Schauen wir uns an, wie sich die AG bereits verändert hat und was für die Zukunft noch geplant ist.
Marantec - Das Tor zum Open Champion
Mit Akribie und Spaß wollen sie bis 2025 zum größten Antriebsunternehmen für verschiedene Tore wachsen - und zwar in allen Märkten, in denen sie vertreten sind. Dies schien anfangs noch ambitioniert und als Kerstin (CEO) begann, die Strukturen Marantecs dafür zu verändern, ahnte sie nicht, welches Ausmaß diese Veränderungen haben würden. Plante sie doch lediglich einen Generationswechsel in der Führungsetage. Entstanden ist etwas anderes. Etwas Größeres: Die Idee des Open Champions. Mit ihr öffnete sich Marantecs persönliches Tor in eine neue Welt des Miteinanders. Lasst uns diese gemeinsam betreten.
Veränderte Zeiten benötigen veränderte Geschäftsmodelllogiken
Mit dem Megatrend der Neo-Ökologie ist das Thema der Nachhaltigkeit in der Mitte der Gesellschaft angekommen. Was in den 70’er Jahren noch links-grüne Randthemen waren, ist heute Mainstream. Das Zukunftsinstitut, ein renommierter Think Tank für Trend- und Zukunftsforschung, der seit vielen Jahren zu den Megatrends forscht und publiziert, hat die Neo-Ökologie sogar zum „wichtigsten Megatrend unserer Zeit“ erklärt. Dass die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit (wie der Klimawandel, Biodiversitätsverlust, Plastikmüll, Armut, Flucht, Pandemien, Rassismus, usw.) ein systemisches Umdenken auf vielen Ebenen dringend erforderlich machen, ist heute weitestgehend unbestritten.
Von Mittelstand zu New Mittelstand. Für eine gute nachhaltige Zukunftswirtschaft.
Am 15. November 2000 erschien in der “Welt” ein Artikel mit dem Titel: „Die Renaissance der Mittelständler“. Die große Renaissance blieb zwar aus, nicht aber die Idee und das Bedürfnis Mittelstand neu und in die Zukunft zu denken. Und so stellt sich heute, mehr als 20 Jahre später und in einer Welt, die weit komplexer ist als damals, noch immer, aber mit weit mehr Dringlichkeit, die Frage nach der Renaissance. Was heute anders ist? Heute muss keiner mehr den Weg der Transformation alleine gehen - neue Netzwerke und Ökosystemdenken laden ein den Weg in die Zukunft gemeinsam zu gestalten. Knapp 900 Gestalter:innen aus Mittelstand, Startups (Zebras) und Innovation haben diese Chance erkannt und finden beim New Mittelstand Summit vom 26.-28. April 2021 zusammen. Dies ist eine offene Einladung Teil der Bewegung zu werden und an einer nachhaltigen Zukunftswirtschaft mitzubauen.
Ein Beitrag von Evgeni Kouris - New Mittelstand Gründer, und Diana Scholl - New Mittelstand Botschafterin und Leiterin politische Netzwerke und Strategie, stellvertretende Leiterin Volkswirtschaft beim BVMW (Bundesverband mittelständische Wirtschaft — der größte Unternehmerverband Deutschlands) und Aileen Moeck, Zukunftsforscherin und Botschafterin New Mittelstand.
Eine dynamische Zukunft erfordert dynamische Fähigkeiten von mittelständischen Unternehmen
Über die Frage wie „mein Unternehmen enkelfähig wird. In einem dynamischen Wettbewerbsumfeld und in unsicheren Corona-Zeiten verändern sich auch die Kompetenzen von heutigen Organisationen, die benötigt werden, um ihre Geschäftsmodelle an digitale Marktwirtschaft anzupassen und nachhaltig erfolgreich zu sein. Während früher innovative Produkte für nachhaltigen Erfolg ausschlaggebend waren, sind es heute innovative Geschäftsmodelle, welche den entscheidenden Unterschied machen. Wie also Innovation und Neuerung bewirken? — fragen sich viele Mittelständler heute. Ein Gastbeitrag von Annika Ulich, New Mittelstand Co-Pilot, Projektleiterin des Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrums Berlin und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft (HIIG), Themenschwerpunkt: Digitale Geschäftsmodellinnovationen
