Die explorative Mitgliedschaft
VerbindUng Und Kollaboration Mit Gleichgesinnten New Mittelständler:innen
Bewegung
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Öffnung
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Resonanz
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Bewegung 〰️ Öffnung 〰️ Resonanz 〰️
Mitglieder der kuratierten, explorativen Community, gestalten die New Mittelstand Bewegung aktiv mit und verbinden sich mit Gleichgesinnten durch Austausch und Kollaboration in abgerundeten Formaten aus den Folgenden 3 Bereichen.
BEWEGUNG
Impulse aus Der inspirierenden Community erhalten und verbinden
Exklusive Hybride Teilnahme am jährlichen Summit
Exklusive Hybride Teilnahme an Community Events
Zugang zur virtuellen Community-Plattform
ÖFFNUNG
Potentiale durch gemeinsame Arbeit an Kernthemen und Fragen im kuratierten Austausch entfalten
Kuratierte Teilnahme an den virtuellen Topic Circles
Exklusiver Zugang & Teilnahme am Concierge Service
Kuratierte Einreichung von Beiträgen für New Mittelstand Kanäle und Events
RESONANZ
In Bewegung gehen und relevante Reichweite und Kontakte gewinnen
Individuelles Text/Video-Feature auf New Mittelstand Insights und Kanälen
Durchsuchbare Mitgliederdatenbank
Zugang zu Sonderangeboten von New Mittelstand Partnern z.B. ZEIT für X, IWR
Du fragst dich wer noch dabei ist?
Lerne einige unserer explorativen Gründungs-mitglieder kennen
Triff diese und andere explorative Mitglieder in unseren Live und virtuellen Events und Formaten - und nimm Teil, wo Du aktuell Resonanz verspürst oder bringe Dich in überall ein!
Näher am Menschen als in dieser Branche, kann kein Unternehmen sein: Das 1997 gegründete Familienunternehmen MedSkin Solutions Dr. Suwelack AG verfolgt die ehrenhafte Vision, ihren Patient:innen im medizinischen Bereich dabei zu helfen, ein gesundes Leben zu führen und im kosmetischen Bereich, sich in der eigenen Haut wohl zu fühlen. Für Geschäftsführerin Diana Ferro hat das Unternehmen dadurch tolle Wurzeln. Gleichzeitig weiß sie um die Notwendigkeit, sich zu transformieren und dabei das Umfeld im Auge zu haben – die Wurzeln sozusagen mit Nährstoffen zu versorgen, damit diese weiter wachsen können. Schauen wir uns an, wie sich die AG bereits verändert hat und was für die Zukunft noch geplant ist.